Работа и вакансии в Дубае для русских и украинцев в 2020 году

Способы поиска работы

Искать работу в Дубае можно несколькими способами:

  1. Самостоятельно.
  2. Посредством обращения в рекрутинговое агентство.

Изначально лучше постараться найти работу самостоятельно через интернет порталы и сайты по трудоустройству.

Найти подходящую вакансию можно также и на электронном портале Министерства Труда ОАЭ.

Если на одном из порталов иностранец нашел подходящую для себя вакансию, то ему следует отправить работодателю резюме. В резюме стоит указать не только уровень квалификации и опыт работы, но и способность адаптироваться к климату ОАЭ.

Если самостоятельно не удалось найти работу в Дубае, то стоит обратиться в специализированное агентство по трудоустройству. Квалифицированные сотрудники агентства помогут подобрать подходящую вакансию исходя из образования и требования заявителя.

Стоит помнить, что за услуги рекрутингового агентство потребуется заплатить. Зачастую сумма оплаты зависит от предположительного годового дохода заявителя в Дубае. Чаще всего рекрутинговые организации за свои услуги взимают от 10-12% от годового оклада.

Согласно отзывам людей, которые уже уехали на работу в Дубай доверять можно таким посредническим организациям, как:

  1. «DOGLOBAL».
  2. «Job.gastrobaiter».
  3. «Job. travel posible».

Данные рекрутинговые агентства в среднем за свои услуги взимают от 500 до 1 000 долларов.

Вакансии Дубай, Катар, Оман, ОАЭ, Кувейт, Алжир

Объединенные Арабские Эмираты считаются одной из самых богатых стран мира и здесь есть много вакансий для профессионалов из других стран. Туристов со всего мира «притягивают» интересные и захватывающие рассказы об этом экзотическом государстве, что часто называют «краем пустынь и шейхов». Единым вариантом узнать, как действительно там живут местные люди, является поездка в эту удивительную страну – нет, не в отпуск, а на постоянную работу!

Высокие доходы от продажи нефти, позволяют гражданам этого государства получать многочисленные пособия. В среднем, более 90% рабочих мест принадлежат мигрантам, среди которых очень много и украинцев. Работа в Эмиратах имеет свои особенности перед рабочей эмиграцией в других странах. Работа в Дубаи для женщин и мужчин прекрасно оплачивается, а в случае высокой квалификации рабочих, заработная плата будет более высокой, чем в Западных странах Европы.

Как показывает практика, мало кто рискует самостоятельно заниматься поиском вакансии в Дубаи. Чаще всего, кандидаты пытаются найти подходящую вакансию удаленно. Для такой цели, существуют специальные компании, что находят достойных работодателей. Именно такой компанией является и наша – DubaiWork . За много лет успешной работы, мы узнали все тонкости и особенности данной сферы деятельности, поэтому рады предложить свою помощь всем желающим!

Можно сказать, что вакансии в Эмиратах для украинцев, на первом месте является спрос в сфере гостинично-ресторанного бизнеса. Мы можем Вам предложить большой выбор вакансий в Катаре в этой сфере, начиная от портье, заканчивая руководящими должностями. Также, здесь востребованы сотрудники, что занимаются строительной сферой, сферой обслуживанием и IT-сферой.

Причем, на некоторые должности, специально требуются руссковорящие работники. В свою очередь, от кандидатов мы желаем порядочности и ответственности, а также очень важны знания английского языка на уровне intermediate и соответствующий опыт работы. Успешно трудоустроившись на желаемую должность, Вы получаете полный социальный пакет от работодателя, и в него входит: рабочая виза, медицинская страховка, питание и проживание, и перелет и отпуск.

Наша компания “Dubai Work” во всех случаях придерживается кодекса профессиональной этики, достигает поставленные перед собой цели, и всегда учитывает требования и пожелания своих кандидатов. В партнерстве мы очень ценим прочные, долгосрочные и стабильные отношения со своими клиентами.

Владея приглашением со стороны работодателя, работнику разрешено открыть резидентную визу, что имеет вид удостоверения личности. До начала своей трудовой деятельности, работник должен в обязательном порядке пройти медицинскую комиссию. Если Вы ищете подходящие вакансии в Эмиратах, наша компания, с радостью поможет ее найти и получить, согласно всем законодательским нормам.

Мы уже помогли, найти работу за границей украинским девушкам и парням от 18 лет, которые стремились работать за рубежом. Все вакансии в ОАЭ предложенные нами, будут полностью соответствовать всем Вашим пожеланиям. За всеми подробностями и вопросами, обращайтесь к нашему менеджеру по номерам телефона, что видите на сайте.

Следите за свежим поступлением ваканчий на наш сайт. Совсем недавно мы оформили такие вакантные места:

  1. Горничная, девушки и парни, английский разговорный, зарплата от 400$ бонусы чаевые, полный соц. пакет
  2. Официанты (официантки), девушки и парни, от 20-и лет, английский средний, зарплата от 450$ бонусы чаевые, полный соц. пакет
  3. Помощник официанта, парни от 20-и лет, английский разговорный, зарплата от 450$, полный соц. пакет
  4. Ассистент повара, девушки и парни от 20-и лет, английский средний, зарплата от 450$, полный соц. пакет
  5. Секретарь, девушки от 20-и лет, зарплата от 450$ бонусы, английский средний и выше, полный соц. пакет
  6. СПА Терапевт (косметолог), работник в СПА, специалист, умеющий делать СПА процедуры, зарплата от 450$ бонусы от продаж чаевые, полный соц. пакет
  7. Массажист терапевт, нужны девушки, опыт работы 2-3 года, английский средний, зарплата от 450$ бонусы чаевые, полный соц. пакет
  8. Техник по ремонту, парни от 20-и лет, зарплата 600$-800$, английский средний, полный соц. пакет
  9. Ассистент Менеджера ресторана, девушки и парни, от 20-и лет, зарплата от 1500$ бонусы чаевые, английский средний. полный соц. пакет
  10. Администратор в ресторан, девушки и парни от 20-и лет, зарплата от 800$ бонусы чаевые, английский средний и выше, полный соц. пакет
  11. Инспектор (администратор) по контролю чистоты номеров (руководитель горничных), парни и девушки от 20-и лет, зарплата от 800$ бонусы чаевые, полный соц. пакет.
  12. Ресепшионист, девушки от 18-ти лет, английский средний, зарплата от 600$-800$ бонусы от продаж чаевые, полный соц. пакет
  13. Хостесс, девушки от 18-ти лет, английский средний, зарплата от 600$ бонусы от продаж чаевые, полный соц. пакет
  14. Дворецкий/Консьерж, парни от 18-ти лет, английский разговорный, зарплата от 450$ бонусы чаевые, полный соц. пакет
  15. Бармен/Бариста, парни и девушки от 18-ти лет, английский разговорный, зарплата от 500$ – 800$ бонусы чаевые, полный соц. пакет

1. Ресепшионист – девушки и парни от 20 лет, англ средн, ставка от 600$ бонусы2. Консьерж – девушки и парни от 20 лет, англ средн. и выше, ставка от 600$ бонусы чай3. Помощник по обслуживанию номеров – парни от 18 лет, англ. разговорный, ставка 410$ бонусы чай4. Дворецкий – парни и девушки от 20-и лет, англ.

разговорный, ставка 500$ бонусы чай5. Хостесс – девушки от 18 лет, англ. средн. и выше, ставка 700$ бонусы чай.6. Бармен – девушки и парни от 20 лет, англ. средн.и выше, ставка 650$ бонусы чай7. Бариста – девушки и парни от 20 лет, англ разговорный, ставка 750$ бонусы чай.8. Официант / Официантка – девушки и парни от 20 лет, англ средн, ставка 520$ бонусы чай.9.

Личное интервью с Работодателем в Киеве. 

 Подать анкету можно здесь {amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;

Также есть вакансии для работы в Кувейт, Алжир и Саудовскую Аравию.

Куда можно трудоустроиться

Квалифицированным сотрудникам можно устроиться  в крупные международные компании, филиалы которых находятся в данном городе. Такие компании гиганты, как «Ericsson», «Marriott», «DHL», «Microsoft Gulf» и «FedEx Express» ежегодно набирают на работу иностранных резидентов.

Стоит также отметить, что в ОАЭ нет понятия минимальной заработной платы. Уровень оклада зависит от работодателя. Средняя зарплата в Дубае также зависит от многих показателей:

  1. Уровень квалификации.
  2. Специальность.
  3. Опыт работы.

Также немаловажную роль играет и отрасль. Так в нефтегазовой сфере средняя заработная плата равна 8 000 долларов в месяц. В медицинской сфере работники получают до 7 000 долларов ежемесячно. В области строительства максимальной заработной платой является сумма в 5 500 долларов в месяц.

В инженерии и сфере информационных технологий работники получают до 4 600 долларов в месяц. В сфере образования и торговли максимальная заработная плата равна 4 000 долларов. Туристическая сфера не очень хорошо оплачивается. В среднем представители данной отрасли зарабатывают не больше 2 500 долларов.

Обслуживающий и домашний персонал (горничные, гувернантки, сиделки, водители) в среднем зарабатывают от 800 до 1 000 долларов США в месяц. Продавцы-консультанты в магазинах и супермаркетах ежемесячно получают не больше 800 долларов.

В Дубае очень ценятся врачи. Но для работы врачом, иностранцу потребуется конкурсный отбор, подтвердить своё знание английского языка и получить соответствующую лицензию.

Для легализации диплома в консульство Объединённых Арабских Эмиратов подаётся пакет бумаг, состоящий из:

  1. Ксерокопии диплома.
  2. Нотариально заверенного документа, подтверждающего образование.

Данные документы должны быть заверены в таких инстанциях, как:

  1. Министерство юстиции.
  2. Департамент консульской службы Министерства Иностранных Дел.

Сферы трудоустройства для русских

Найти работу в Дубае для украинцев, русских, молдаван, белорусов, кыргызов и казахов возможно в таких сферах, как:

  1. Туризм.
  2. Гостиничный бизнес.
  3. Ресторанный бизнес.
  4. Строительная сфера.
  5. Логистика.
  6. Образовательная сфера.
  7. Телекоммуникации.
  8. Производство фармацевтических препаратов.
  9. Обслуживающая сфера.

Шансы на трудоустройство в этом городе зависят от многих факторов. Но самыми важными являются: квалификация и знание иностранных языков.

Дубай – именно тот город, который может предложить даже неквалифицированному сотруднику оклад в 5-7 раз выше, нежели в его стране по аналогичной должности или специальности.

Чаще всего русскоязычные иностранцы мужского пола уезжают в Дубай для работы на таких должностях, как:

  1. Охранник. Оклад охранников в Дубае не превышает 1200 дирхамов.
  2. Аниматор. В среднем аниматоры зарабатывают по 700-800 долларов в месяц.
  3. Бармен.
  4. Инженер-электрик. Оклад по этой должности колеблется от 10 000 до 20 000 дирхамов в месяц.
  5. Повар. Изначально оклад повара не будет превышать 600 долларов. Но если наёмный работник себя хорошо зарекомендует, то ему могут поднять оклад в 2 раза.
  6. Инструктор фитнеса.
  7. Помощник повара.
  8. Спасатель на пляже.
  9. Трейдер.
  10. Парковщик.
  11. Барист.
  12. Водитель такси. Работа водителя оплачивается в размере от 2 до 3 тысяч дирхамов в месяц.

Девушки из Украины, Кыргызстана, России и других стран СНГ могут трудоустроиться в Дубае по таким вакансиям, как:

  1. Официант. Заработная плата от 1 500 до 3 000 дирхамов в месяц.
  2. Секретарь-референт. Обычно заработная плата секретаря колеблется от 2 500 до 6 000 дирхамов в месяц.
  3. Менеджер по работе с клиентами. Оклад менеджера колеблется от 9 000 до 12 000 дирхамов в месяц.
  4. Хостесс. Заработная плата примерно 1 000 долларов в месяц.

Если девушка обладает приятной внешностью, то она может попробовать трудоустроиться в одно из модельных агентств Дубая. Но стоит сразу заметить, что шансов покорить арабских представителей модной индустрии очень мало.

Изначально иностранному резиденту стоит найти работодателя и место трудоустройства в Дубае. Когда работодатель уже найден и готов оформить сотрудника на работу, то между наёмным работником и работодателем подписывается трудовой контракт, где прописываются условия работы, размер заработной платы, сроки контракта, обязательства и обязанности двух сторон.

После подписания трудового договора работодатель обязан открыть наёмному сотруднику рабочую визу. После открытия разрешения на въезд и приезда в Дубай иностранный подданный имеет право ходатайствовать о

Под ВНЖ в этом государстве понимается электронная карточка, на которой содержатся такие данные:

  1. Сведения о владельце.
  2. Национальность.
  3. Семейное положение.
  4. Фотоснимок.
  5. Дактилоскопические данные.
  6. Подпись иностранного подданного.

Данная карта позволяет находиться на территории Объединённых Арабских Эмиратов на протяжении 3 лет. Данная карта также служит разрешением на работу.

Ходатайствовать о получении ВНЖ иностранный подданный имеет право лишь после прохождения медицинского обследования. Согласно законодательству получить данный документ не могут иностранцы, которые болеют опасными для населения заболеваниями вроде сифилиса, туберкулёза, болезни Лайма или вич-инфекции.

Как правило, оформлением всех необходимых бумаг для трудоустройства занимается непосредственно работодатель.

Работа без знания языка

Основным языком в Дубае является арабский. Но многие жители данного города широко используют и английский. К сожалению, не зная ни одного из этих языков, устроиться на работу в этом городе практически нереально. Найти работу в Дубае для русскоговорящих можно лишь в гостиничных комплексах и отелях, где основную часть туристов составляют именно россияне и выходцы из бывшего СССР.

Заработные платы

В нынешнем году иностранные резиденты, находящиеся и трудящиеся в Дубае на низкоквалифицированных должностях получают не очень высокие оклады. Так, к примеру, на стройке иностранные подданные не зарабатывают больше 400 — 450 долларов США.

Среднюю заработную плату в Дубаи получают представители сферы обслуживания. Их оклад колеблется от 600 до 2 000 долларов США ежемесячно. Уровень заработной платы зависит от специализации и опыта работы. В сфере обслуживания оклад состоит из нескольких составляющих:

  1. Базовая заработная плата. Изначально сумма базовой зарплаты является небольшой, примерно от 350 до 750 долларов. Это ориентировочно 1100 – 2500 дирхамов.
  2. Доплата за сервис. Данная выплата выдаётся в конце рабочего месяца и колеблется от 100 до 400 долларов.
  3. Доплата за знание языка. В среднем за знание английского иностранному работнику платят от 45 до 100 долларов США в месяц.
  4. Чаевые.
  5. Премиальные выплаты за хорошую работу.

Требования к иностранным работникам

Устроиться на работу в Дубай в 2020 году в крупные международные компании смогут лишь те иностранные представители, которые соответствуют следующим требованиям:

  1. Достаточный уровень владения английским языком.
  2. Возраст от 18 до 30 лет. Если человек планирует трудоустроиться на руководящую должность, то он должен быть не старше 35 лет.
  3. Отсутствие опасных для жизни заболеваний.
  4. Желание трудиться в Дубае не менее года.

Рабочая виза

Стоит помнить, что самостоятельно открыть рабочую визу в ОАЭ не получится. Оформлением данного документа обязан заниматься работодатель.

В 2014 году процедура оформления рабочей визы в Объединенные Арабские Эмираты претерпела изменения. Согласно изменениям вся процедура оформления рабочей визы состоит из таких действий, как:

  1. Подача необходимых для визы бумаг.
  2. Получение первичной трудовой визы. Данная виза предусмотрена для въезда в Дубай. Она действительна на протяжении 60 дней.
  3. Въезд потенциального работника в Дубай.
  4. Посещение Иммиграционного Департамента.
  5. Заключение рабочего контракта.
  6. Подача документов на резидентскую визу.

Список требуемых бумаг для оформления рабочей визы:

  1. Заявления в количестве 2 экземпляров на бланках Министерства Труда ОАЭ.
  2. Подлинник карты регистрации организации, принимающей на работу иностранного подданного.
  3. Ксерокопия коммерческой лицензии предприятия.
  4. Ксерокопия заграничного паспорта иностранного резидента.
  5. Документ, свидетельствующий о квалификации потенциального работника.
  6. Сканированная ксерокопия фотоснимка.

Основные аспекты

Каждый иностранец, желающий попасть на работу в этот город в 2020 году должен знать основные аспекты трудоустройства:

  1. Иностранный подданный не имеет права трудиться в другой организации, кроме заявленного первоначального работодателя.
  2. Трудоустроиться по гостевой или туристической визе в Дубае не получится. Это запрещено действующим законодательством.
  3. Все сверхурочные работы оплачиваются дополнительно.
  4. В случае наступления болезни, иностранный наёмный работник имеет право взять оплачиваемый отпуск до 3 месяцев.
  5. Официальное трудоустройство подразумевает под собой включение в кадровый состав и получение трудовой карты, которая предоставляет право иностранному подданному проживать и работать в Дубае на протяжении 3 лет. Трудовая карта может быть продлена по инициативе работодателя.
  6. Рабочая неделя в Дубае начинается в воскресенье и заканчивается в четверг. Согласно трудовому законодательству рабочий день не может превышать 8 часов.

Карьерный рост

В ОАЭ очень ценят квалифицированных сотрудников. Но даже если человек изначально поступил на низкоквалифицированную должность, но проявил в ходе работы свои способности и трудолюбие, то, скорее всего, его ожидает карьерный рост. Все дело в том, что многие компании в Дубае проводят обучающие курсы для иностранных подданных.

Поэтому, если руководство увидит в наёмном работнике потенциал и стремление развиваться, то человека направят на данные курсы, после прохождения которых его повысят в должности.

Преимущества и недостатки работы в ОАЭ

К преимуществам трудоустройства можно отнести:

  1. Высокий оклад.
  2. Все процедуры относительно оформления визы и разрешения на трудовую деятельность возлагаются непосредственно на работодателя.
  3. Многие предприятия после окончания договора выдают наёмному работнику рекомендации или сертификаты, подтверждающие квалификацию иностранного сотрудника.
  4. Резидентская виза даёт все привилегии иностранцу: он может открывать счета в банках и приглашать в Дубай родственников.
  5. Предоставление полного социального пакета.
  6. Многие компании и предприятия обеспечивают своих сотрудников питанием и проживанием. Также многие оплачивают перелет в Дубай и обратно.

К недостаткам трудоустройства можно отнести:

  1. Работающим в Дубае иностранным подданным практически нереально получить гражданство ОАЭ.
  2. Невозможность смены работы без предварительного согласия работодателя.
  3. Минимальный срок трудового контракта – 1 год.
  4. Иностранные подданные обязаны соблюдать мусульманские традиции в отношении дресс-кода и поведения в общественных местах.
  5. Практически все работодатели забирают паспорта у своих наёмных работников.