Работа в голландии для русских: вакансии 2020

Требования к кандидатам

Требования к соискателям:

  • Знание языков. Чтобы получить вид на жительство придется сдать экзамен на знание голландского. Плюсом будут познания в английском, немецком, датском или шведском. В противном случае рассчитывать можно только на сезонную неквалифицированную работу, не требующие оформления долгосрочной визы MVV с пребыванием на территории страны до 90 дней.
  • Квалификационные подтверждения:
    • дипломы о высшем образовании европейских или ведущих российских учебных заведений;
    • справки об опыте работы по профессии, рекомендательные письма от прежних нанимателей;
    • свидетельства о пройденных курсах по повышению квалификации, участии в семинарах, практиках, конференциях;
    • научная степень значительно повысит шансы.
  • Состояние здоровья. Следует запастись справками, однако, по прибытии придётся пройти обследование в местных медицинских учреждениях на предмет всестороннего обследования и основным критерием станет отсутствие туберкулеза.
  • Знание языков. Чтобы получить вид на жительство придется сдать экзамен на знание голландского. Плюсом будут познания в английском, немецком, датском или шведском. В противном случае рассчитывать можно только на сезонную неквалифицированную работу, не требующие оформления долгосрочной визы MVV с пребыванием на территории страны до 90 дней.
  • Квалификационные подтверждения:
  • дипломы о высшем образовании европейских или ведущих российских учебных заведений
  • справки об опыте работы по профессии, рекомендательные письма от прежних нанимателей
  • свидетельства о пройденных курсах по повышению квалификации, участии в семинарах, практиках, конференциях
  • научная степень значительно повысит шансы.
  • Состояние здоровья. Следует запастись справками, однако, по прибытии придётся пройти обследование в местных медицинских учреждениях на предмет всестороннего обследования и основным критерием станет отсутствие туберкулеза.
  • Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности.

    Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве.

    Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие.

    Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

    По специальности

    Квалифицированные кадры востребованы также достаточно широко. Наибольшие шансы у инженеров, медиков, банковских служащих.

    Продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная неделя. В отдельных организациях практикуется немного другой график, с соблюдением стандартных временных норм.

    С 2004 года действует программа, призванная привлечь в Нидерланды квалифицированных специалистов. Воспользовавшимся ею соискателям не стоит опасаться конкуренции с местными жителями – им оказывается содействие в оформлении документов и другая помощь.

    Размер зарплат специалистов колеблется в пределах 3-4 тысяч евро в месяц.

    Оформление рабочей визы в Голландию

    Правительство заботится о социальном статусе своих граждан, поэтому в первую очередь рассматриваются кандидаты из уже проживающих в стране граждан.

    У претендента должен быть действующий загранпаспорт, он должен дать согласие на проверку на туберкулез, а также иметь в виду и быть согласным на то, что зарплата будет выплачиваться минимальная.

    голландская виза

    Пример рабочей визы в Голландию

    В Голландии, как ни в одно другой стране, поддерживается и регулярно корректируется социальный статус в виде повышения минимальной оплаты труда. Что делает возможность иммиграции в Нидерланды достаточно привлекательной для жителей России и Украины.

    Если человек проживает один, то заработок должен составлять 1501,80 евро за месяц. У пары или одиноких родителей — еще больше. Эти цифры актуальны на второе полугодие 2016 года, и они меняются каждые шесть месяцев.

    Трудоустройство в Голландии подразумевает оформление рабочей визы. Их всего четыре:

    1. На три года. По истечении этого срока можно подавать заявку на более длительный срок пребывания в стране. Она дает право продолжать трудиться без продления рабочей визы.
    2. Условная.
    3. С кратковременным сроком. Действует 24 недели, с последующей возможностью продления.
    4. Временная, продлить которую будет невозможно.

    Помимо заявления, в 2020 году нужно будет приложить документы от организации, предоставляющей работу.

    голландская визовая анкета

    Образец заполнения визовой анкеты для поездки в Нидерланды

    Лучше всего будет отправить все бумаги работодателю для подачи им самим всего пакета. Другой вариант — лично посетить посольство. Соискатель на вакансию должен собрать такие документы:

    • Ксерокопии заполненных страниц в паспорте;
    • Подписанный обеими сторонами трудовой договор с указанием заработной платы (копия);
    • Имеющиеся дипломы и сертификаты (ксерокопии), переведенные и заверенные.

    Работодатель представляет:

    • Свидетельство о регистрации компании (оригинал);
    • Публикацию через госслужбу занятости населения о вакансии;
    • Доказанные действия по поиску работника из местного населения;
    • Количество откликнувшихся людей на эту вакансию с причинами отказов;
    • Поиск сотрудников по другим странам ЕС, доказанный.

    Этот перечень показывает, что работа в Нидерландах для русских или украинцев сопряжена с определенной бюрократией.

    работа в Нидерландах

    Процесс укладки дорожного покрытия в Голландии

    Соответственно работодатели в 2020 году предпочтут нанять сотрудника из числа тех, кто уже имеет возможность работать в Голландии. По многочисленным отзывам ясно, что иностранцев предпочитают брать специалистами, которых не хватает, таких, как программисты и разработчики.

    Найти работу в Голландии без рабочей визы в 2020 году можно:

    1. Иностранным гражданам, имеющим разрешение пребывать в стране длительный срок, с указанием разрешения ведения трудовой деятельности.
    2. Имеющим наклейку в паспорте о допуске к работе на территории Голландии.
    3. При ведении предпринимательской деятельности в Нидерландах по контракту в течение короткого срока.
    4. Если есть высокая квалификация у мигранта, чья деятельность подразумевает получение большого дохода.

    Помимо этого, есть профессии, при которых работа на территории страны не занимает по времени и месяца. Это могут быть журналисты или эксперты в разных областях.

    Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы.

    Основное требование при устройстве на работу в Нидерландах – знание языков. Знать нужно как минимум английский, а ещё лучше фламандский. Владение дополнительно другими европейскими языками существенно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и высокую зарплату. С базовым знанием английского реально работать посудомойкой, уборщиком, сиделкой, сезонно в теплицах, официантом, поваром, домработницей.

    Если речь идёт о трудоустройстве высококвалифицированного специалиста, то здесь важны документы о полученном образовании и опыт работы. Дипломы, выданные за пределами Нидерландов, должны пройти процедуру нострификации, то есть признания. В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский (фламандский), немецкий либо французский язык. Вопросами признания дипломов в Королевстве занимаются компании Informatie Beheer Groep и Nuffic Neso.

    Помимо этого, существуют и другие важные требования:

    1. Отсутствие опасных заболеваний;
    2. Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе;
    3. Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране;
    4. Отсутствие криминального прошлого.

    Документы, разрешающие работу в Голландии, может оформить только работодатель. Прошение подаётся в Службу иммиграции и натурализации и рассматривается в течение 3 месяцев. Этот документ не нужен:

    • Специалистам, приехавшим по программе для высоко квалифицированных сотрудников (Kennismigrant);
    • владельцам Голубых карт ЕС;
    • выпускникам голландских вузов в течение года после окончания;
    • фрилансерам;
    • родным голландцев, которые имеют право на работу в стране;
    • лицам с ВНЖ, дающим право на работу.

    Работа в Нидерландах без посредников

    Найти работу в Голландии будет проще представителям таких профессий, как программист, медсестра, врач, логист. Всегда есть спрос на работников стройки, водителей, поваров, упаковщиков, продавцов, официантов. Женщины из стран бывшего СНГ могут найти работу няней, сиделкой, горничной. Самая высокая конкуренция — среди претендующих на низкоквалифицированный труд. Здесь много желающих заняться им среди мигрантов из Африки и с Ближнего Востока.

    Размер минимальной зарплаты в Нидерландах — €1594, а средней — €2855 (€37 тыс. в год). Этот уровень пересматривается правительством ежегодно. Представители таких высококвалифицированных профессий как IT-специалист, инженер, врач получают от €30 тыс. за год и выше. Самые низкие зарплаты в сервисной сфере. На ставку влияет возраст сотрудника: старшим платят больше. Поэтому работодатели при трудоустройстве отдают предпочтение молодым соискателям.

    До 20 142 евро в год 8,90%
    От 20 142 до 33 994 евро в год 13,20%
    От 33 994 до 68 507 евро в год 40,85%
    Более 68 507 евро в год 51,95%

    Сезонная работа

    Сельское хозяйство — один из самых развитых секторов экономики Нидерландов. В стране всего около 15 тыс. гектаров являются землями сельскохозяйственного назначения. Однако эффективность использования этих земель очень высока. В основном овощи, фрукты, ягоды, цветы выращивают в круглогодичных теплицах.

    Контракт на выполнение сезонных работ по голландскому законодательству может заключаться максимум на 24 недели. Такой труд является физически тяжёлым, но в месяц можно заработать до €2 тыс.

    Проще всего устроиться на работу в крупных городах: Амстердам, Гаага, Роттердам, Утрехт, Лейден, Эйндховен.

    Вариантов поиска вакансий сейчас достаточно много. Соискатели должны понимать, что в первую очередь голландские работодатели обязаны принять в штат граждан ЕС. Трудоустройство выходца из СНГ должно быть документально обосновано.

    Работа в голландии для русских: вакансии 2020

    Также много полезной информации и объявления работодателей можно найти на официальном сайте голландской Службы занятости и EURES (служба занятости в ЕС).

    Adams Multilingual Recruitment; Aquent; Blue Lynx; CARRIÈRE SWITCH; Darwin recruitment; Undutchables; Unique Multilingual.

    Стажировка в Голландии – отличная возможность для студентов и выпускников вузов найти подходящую работу и впоследствии остаться в стране. Проще всего найти работу после окончания местных учебных заведений, ведь они заключают контракты с работодателями. Немного сложнее выпускникам вузов из стран, не входящих в ЕС. В этом случае очень важен уровень вашего диплома, а также полученные сертификаты о профессиональной и языковой подготовке.

    Выпускники вузов Нидерландов, которые обучались IT-профессиям, могут стать участниками программы High-Skilled Migrant (Kennismigrant). Их оклад начинается от суммы €3 тыс. в месяц и выше. Похожий ресурс на нидерландском (голландском) языке — salarisnet.nl.

    Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности. Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве. Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие. Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

    По специальности

    Квалифицированные кадры востребованы также достаточно широко. Наибольшие шансы у инженеров, медиков, банковских служащих. Продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная неделя. В отдельных организациях практикуется немного другой график, с соблюдением стандартных временных норм.

    Страны Западной Европы традиционно считаются одними из наиболее привлекательных для трудовых мигрантов.

    Причина этого проста: работа в Голландии очень высоко оплачивается по сравнению со многими другими странами, включая Россию и бывшие постсоветские республики. Рынок труда в Нидерландах ежегодно требует десятки тысяч новых работников.

    Но чтобы занять вакансию в Амстердаме или любом другом голландском мегаполисе, придется преодолеть ряд бюрократических препятствий. О них лучше всего знать заранее.

    Как и в странах СНГ, в Нидерландах действует неписаное правило: высокооплачиваемую работу легче всего найти в мегаполисах.

    Правда, Голландия не слишком велика, поэтому перечень крупных городов ограничивается Амстердамом, Гаагой, Роттердамом и Утрехтом.

    Если же речь идет о неквалифицированном труде на фермах или фабриках, то иностранцу будет проще устроиться в провинции. Работа в Амстердаме доступна, в основном, для «белых воротничков» и в сфере услуг.

    Можно ли найти официальную вакансию в голландском городе? Если претендент имеет паспорт гражданина какого-либо государства ЕС, то эта проблема почти решена. Ведь работа в Нидерландах для жителей Евросоюза доступна без ограничений.

    Вопрос лишь в квалификации и владении местным языком. Впрочем, многих работодателей вполне устраивает, если сотрудник знает английский или хотя бы немецкий.

    Граждане России и стран СНГ, не имеющие ВНЖ в Евросоюзе, могут претендовать на трудоустройство на основании рабочей визы.

    Проще всего найти вакансии в Нидерландах на различных специализированных сайтах.

    Некоторые компании, заинтересованные в привлечении новых сотрудников, размещают объявления об их поиске не только на местных, но и на международных интернет-ресурсах.

    На русскоязычных сайтах также можно найти немало вакансий для желающих работать в Нидерландах. Однако большая часть из них размещается посредниками — агентствами, получающими за свои услуги комиссионные.

    Популярные сайты

    Работа в Нидерландах позволит не только улучшить финансовое положение, но и долгосрочно иммигрировать и получить гражданство в одной из стран ЕС.

    Казну страны пополняют туристические потоки, налаженные торговые отношения. Голландия – один из крупнейших экспортеров продовольствия.

    Поэтому на бирже труда в Нидерландах всегда есть открытые вакансии, тем более что уровень безработицы на 2018 года 4,4%.

    Разумеется, голландские компании обеспечивают работой, прежде всего, своих граждан или граждан других стран ЕС, потому что их трудоустройство в Нидерландах не требует разрешений.Для найма иностранца необходимо обращаться в Службу иммиграции и натурализации страны и получать разрешение на работу и ВНЖ.

    Найти работу в Нидерландах украинец, россиянин или белорус может после получения документа типа GVVA. Он выдается сроком на 1 год и совмещает разрешение на трудовую деятельность и ВНЖ.

    Некоторые сотрудники могут приехать на работу в Нидерланды легально без подтверждения своей квалификации и получения разрешения:

    • высококвалифицированные специалисты, вклад которых поможет экономике стране;
    • владельцы Голубой карты;
    • выпускники голландских учебных заведений;
    • иностранные частные предприниматели;
    • члены семьи работника, который уже имеет ВНЖ.

    Что необходимо для того, чтобы найти работу в Нидерландах от прямых работодателей в 2018 году:

    • владение английским, французским языком и владение голландским для получения высокооплачиваемой работы (уровень знаний подтверждается документально);
    • высшее образование (диплом должен быть подтверждён в стране);
    • опыт работы в той сфере занятости, в которой планируете работать в стране;
    • рекомендации от прошлых работодателей.

    Оплата труда в стране зависит от региона в Голландии и востребованности профессии. Несмотря на развитую экономику уровень зарплаты ниже, чем в Скандинавии или Германии– 2 800-3 000 евро ежемесячно. Но это больше, чем в Италии, Португалии или Польши.

    Работа в голландии для русских: вакансии 2020

    Высококвалифицированные сотрудники получают до 5 000 евро, сезонные работники – до 2500 евро в месяц. Вакансии с работой в Нидерландах женщинам – горничная, гувернантка, няня, повар, сотрудница в теплице. Для мужчин – строитель (маляр, штукатур, плиточник, каменщик), водитель.

    Стоит сказать, что не стоит сразу искать вакансии в Амстердаме – в городе самый высокий уровень безработицы по стране, хотя зарплаты на 300 евро выше, чем в других городах Голландии. Лучше начать с курортных городов или городов, занятый в производственной сфере.

    Нидерланды – одно из наиболее процветающих государств Евросоюза. По экономическим показателям страна постоянно занимает высокие места в различных рейтингах. При этом Голландия принимает рабочих мигрантов с большей легкостью, чем многие другие страны Евросоюза.

    Негативное влияние кризиса затронуло Голландию в меньшей степени, чем многие другие европейские страны. Работа экономических механизмов отлажена практически до совершенства. Все отрасли промышленности, аграрного сектора государство развивает комплексно, активно внедряя новые технологии и используя разумный подход к ресурсам.

    Географическое положение (в самом центре Европы) позволяет с наибольшей выгодой реализовывать собственную продукцию. Экспортный сектор является одним из основных двигателей экономики.

    Преимущества и недостатки трудоустройства в Голландии

    • Большинство голландцев открытые и дружелюбные люди, владеющие английским языком. Кроме того, во многих городах проживают крупные сообщества экспатов.
    • Мощная экономика и удачное географическое расположение позволяют вести прибыльный бизнес в Нидерландах.
    • Голландия очень демократичная, свободная и толерантная страна.
    • Идеальная транспортная инфраструктура, включая множество велосипедных дорожек.
    • В стране низкий уровень преступности, прозрачная правовая система и практически отсутствует коррупция.
    • В Нидерландах очень красиво, в городах множество каналов и ухоженных парков.
    • Качественная медицина и эффективная система образования.
    • Высокие налоги и стоимость аренды жилья.
    • Некоторые иностранцы недовольны службами поддержки клиентов и в целом сферой обслуживания в Голландии, включая рестораны и гостиницы.
    • В Нидерландах много правил и написанных норм поведения, выходить за которые не стоит. Понять о чем речь можно только после длительного проживания в стране.
    • Мало мест для парковки, пробки на дорогах и невероятные штрафы за нарушение ПДД.
    • Иностранцам из третьих стран, включая Россию и Украину, очень сложно найти легальную работу в Нидерландах.
    • В Голландии очень много людей на квадратный километр. Особенно густонаселенна западная часть страны.
    • С октября по апрель на территории Нидерландов преобладает влажный климат, а летом погода может кардинально меняться буквально в течение нескольких часов.

    Работа в Нидерландах имеет множество неоспоримых плюсов для трудового мигранта:

    1. Множество социальных гарантий при официальном трудоустройстве;
    2. Высокий уровень безопасности на рабочем месте и в общественном пространстве;
    3. Очень низкий уровень коррупции, присутствие которой совсем не ощущается;
    4. Развитая социальная инфраструктура, современные благоустроенные города;
    5. Высокие зарплаты, особенно для работников с высокой квалификацией;
    6. Толерантное отношение большинства местного населения к иммигрантам;
    7. В стране находятся представительства множества международных компаний.

    Однако есть и существенные недостатки, о которых сообщают трудовые мигранты в своих отзывах:

    1. Россиянам и другим жителям бывшего СНГ заключить постоянный контракт с работодателем сложнее, чем гражданам ЕС;
    2. Подоходный налог — не самый высокий в Европе, но выше, чем на родине;
    3. Суровые наказания за нелегальную работу;
    4. Высокая конкуренция при устройстве на работу по низкоквалифицированным профессиям;
    5. Процесс трудоустройства довольно длительный, даже при обращении к посредническим агентствам;
    6. Сложно найти недорогое жилье, особенно в Амстердаме (комната может стоить от 600 евро в мес, квартира — от 1000);
    7. Высокая стоимость коммунальных услуг, общественного транспорта, связи, содержания личного автомобиля.

    Средняя заработная плата

    По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2019 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро. После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год.

    Вид на жительство в Голландии

    Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом не менее:

    • 4 404 евро для лиц старше 30 лет
    • 3 229 евро для лиц до 30 лет
    • 2 314 евро для иностранных выпускников местных вузов (первый год после окончания учебы)
    Профессии Средний месячный оклад (в евро)
    Архитекторы 5,2 тыс.
    Дантисты 5 тыс.
    IT-специалисты 3,5-4,5 тыс.
    Юристы 4 тыс.
    Инженеры-строители 3,4 тыс.
    Университетские преподаватели 3,2 тыс.
    Механики 3,1 тыс.
    Инженеры-электрики
    Бухгалтера 3 тыс.
    Менеджеры 2,5-3 тыс.
    Школьные учителя 2,8 тыс.
    Бармены 1-2 тыс.
    Официанты
    Грузчики

    Можно ли найти работу в Голландии

    Через интернет

    Без посредников можно трудоустроиться через интернет, просматривая объявления на тематических сайтах. Правильно составленное резюме заинтересует работодателей. Для программистов, математиков и инженеров с 2004 года действует программа «kennismigranten». После ее введения работа в Голландии для русских стала более доступной.

    Организации, которые заинтересованы в профессионалах из-за рубежа, должны подать заявление на регистрацию в миграционную службу (IND). Зарегистрированным компаниям не нужно доказывать, что они не смогли нанять сотрудника-нидерландца, можно сразу приглашать иностранных граждан. Процедура оформления документов значительно упрощается, так как работодатель сам оформляет приглашение через официальный сайт программы.

    Другой способ – обратиться в специализированное агентство. В этом случае поиск места, переговоры с принимающей стороной и прочие бюрократические нюансы принимает на себя посредник. Как правило, соискатель сразу оплачивает базовый взнос (в 2019 году около 100 евро), а остальная сумма (600-700) вычитается из голландской зарплаты в течение нескольких месяцев.

    https://www.youtube.com/watch?v=RLtegAy_8LA

    Работа в Голландии привлекает жителей бывшего СНГ высокими зарплатами, хорошими условиями труда и возможностью постоянного легального проживания. Однако конкуренция за рабочие места среди иностранцев здесь высока. Кроме того, при трудоустройстве нужно учитывать общеевропейские и местные правила.

    Королевство Нидерланды – одна из самых развитых и благополучных стран Объединённой Европы. Экономика этой маленькой страны, на 1/3 отвоеванной у моря, занимает 6 место в Евросоюзе и 16 в мире.

     В Нидерландах высокий уровень и качество жизни, даже по сравнению со многими государствами Содружества. Здесь хорошо развита система социального обеспечения и благоприятный бизнес-климат. Уровень безработицы один из самых низких в Европе – не более 4-5%.

    Работа в голландии для русских: вакансии 2020

    Не удивительно, что многие мечтают иммигрировать в эту страну.

    Вид на жительство могут получить следующие категории иностранных граждан:

    1. Супруги и гражданские партнёры голландцев;
    2. Официально трудоустроенные в стране;
    3. Учащиеся голландских образовательных учреждений;
    4. Предприниматели и инвесторы;
    5. Беженцы.

    Въезд в страну с иммиграционными целями должен быть произведён по национальной визе Нидерландов. Она запрашивается в консульствах страны за рубежом. По прибытии необходимо оформить ВНЖ, процесс занимает около 3 месяцев. Как правило, документ действует в течение года и подлежит последующему продлению.

    ПМЖ в Голландии можно получить в общем порядке после 5 лет легального проживания в стране. Иностранец за весь период проживания в стране не должен иметь проблем законом и оплатой штрафов, налогов, быть финансово состоятельным с доходом не менее €1500 в месяц. Также нужно пройти тест на социальную интеграцию.

    Сезонная работа

    Сезонная работа в Голландии русским или украинцам считается на срок, не превышающий 24 недель. Отличие от квалифицированных работников, лично получающих разрешение, в том, что сезонным сотрудникам рабочую визу оформляет наниматель. Это в основном работа в теплицах, на сборе и упаковке различных цветов, стройках. И для такого вида деятельности оформляется виза MVV. Но с ней человек не может менять место работы.

    Требования к сезонным работникам:

    • Наличие действующего загранпаспорта;
    • Соискатель ранее не бывал в стране и не давал ложной информации;
    • Согласие прохождения проверки на наличие (отсутствие) туберкулеза по приезде;
    • Готовность уехать из Голландии по истечении 24 недель;
    • Проживание на протяжении 14 недель на другой территории;
    • Уровень заработка — не меньше 1501,80 евро ежемесячно.

    По отзывам работавших с соблюдением этих требований людей, искать подходящие вакансии в Голландии лучше самостоятельно, через интернет, что позволит обойтись без посредников, и соответственно сэкономить средства и время.

    Особенности стажировки в стране

    Работа в голландии для русских: вакансии 2020

    Для учащихся голландских университетов практика в реальной компании — обязательный элемент образовательного процесса. Пройти стажировку в Голландии после окончания первого курса может и студент из СНГ при наличии договора между его ВУЗом и компанией из Нидерландов.

    Россиянину, казахстанцу, украинцу, белорусу потребуется:

    • разрешение на работу (TWV), получаемое от работодателя;
    • виза VKV (для краткого пребывания в стране) или MVV (для длительного);
    • соглашение о стажировке(вместо TWV), подписанное ВУЗом и работодателем, если практика предусмотрена учебным планом образовательного учреждения.

    Долгосрочная трудовая деятельность

    Претендуют на такую работу следующие социальные слои иностранного населения:

    • Выпускник вуза со степенью бакалавра или магистра. За запрос надо будет заплатить 600 евро. И работа должна быть с годовым доходом не меньше 27 336 евро;
    • Мигрант, обладающий степенью доктора или магистра;
    • Иностранцы, имеющие высокую квалификацию, в возрасте до 30 лет с годовым уровнем заработной платы в 38 141 евро, или перешагнувшие 30-летний порог с годовым доходом в 52 010;
    • Ученые, проводящие исследования в Голландии.
    транспорт в Нидерландах

    Самый популярный транспорт в Голландии

    Независимо от уровня квалификации и профессии, в Нидерландах отработана социальная защита своего населения, позволяющая спокойно жить и работать. И, несмотря на кризис в мире, работа в Амстердаме, столице Нидерландов, всегда была, есть и, скорее всего, будет.

    Открытие бизнеса в Голландии

    Первым шагом к созданию бизнеса в Голландии для эмигранта станет выбор сферы предпринимательства. Законодательство предоставляет иностранцам условия такие же, как и для местных бизнесменов.

    Рассмотрим несколько:

    • Организация с ограниченной ответственностью

    Работа в голландии для русских: вакансии 2020

    Предприниматели, чья доля в бизнесе более 5% облагаются налогом на продажу ценных бумаг. Требования к уставному капиталу законодательством не предусмотрены.

    В таком случае компания принадлежит нескольким бизнесменам. Требуется заранее составленное соглашение, описывающее части вкладов и долю дохода.

    Индивидуальный предприниматель единолично осуществляет ведение бизнеса. Возможен наем работников.

    Помимо описанных ранее форм организации своего дела, в Нидерландах также возможно открыть корпорацию, товарищество, фонд, ассоциацию и филиал любой зарубежной компании.