Как открыть самостоятельно рабочую визу в Польшу?

Какие права дает рабочая виза в Польшу

Польская рабочая виза позволяет ее владельцу легально находиться в стране, вести трудовую деятельность и получать зарплату. Она предоставляет иностранцу также возможность ездить в другие страны Шенгенской зоны без оформления отдельных разрешений. В них находится можно до 90 дней за полгода.

Важно! Работать в других государствах-участницах Шенгенского соглашения по польской рабочей визе нельзя. Она является национальным разрешением, но в другие страны ЕС можно съездить на экскурсии, отдых и т. д.

Оформление рабочей визы также может стать одним из этапов для натурализации и последующего получения гражданства. Этот момент актуален, кто хочет получить в будущем польский паспорт и пользоваться всеми привилегиями для граждан ЕС.

Внимание! Государственные миграционные службы довольно строго следят за соблюдением законодательства. Работа по туристическим (шенгенским) визам в Польше может стать причиной серьезных проблем (депортация, крупный штраф). Не стоит нарушать законодательство других стран.

Типы национальной визы Д

Буквенное обозначение в отметке рассказывает о её типе:

  • A – выдаётся иммигрантам, уже имеющим успешный и непрерывный стаж работы в Польше.
  • B – менеджеры высокого уровня, руководители.
  • С – сотрудники, направленные из зарубежных филиалов компаний в польские отделения.
  • D –работающие по контракту.
  • E – трудоустроенные на период до 90 дней, иностранцы, для выполнения сезонных работ.

Виза категории D – это основной тип документов, выдаваемый трудовым мигрантам из стран СНГ с 2014 до 2017.

Как открыть самостоятельно рабочую визу в Польшу?

Получение визы этого типа позволит приехавшему в Польшу иностранцу трудиться здесь до 180 дней из 360. Не важно, каким образом иммигрант будет организовывать свою занятость – без перерывов 6 месяцев, или небольшими периодами.

Для получения визы 180/360 нужно предоставить договор на краткосрочное трудоустройство.

Работать разрешено только на работодателя, по инициативе которого виза и была выдана. Смена места трудоустройства требует визита работодателя в управление по делам иностранцев и регистрации намерений найма, путём подачи заявления.

Иммигрант может находиться на территории Польши и при этом работать почти весь год. Возможно продление документа на срок до трёх лет по инициативе нанимателя.

Широкие возможности предоставляет EU Blue Card:

  • бесплатное образование детям иностранца в школах и вузах Польши;
  • право работать на польском рынке труда и доступ к вакансиям;
  • предоставление вида на жительство всем членам семьи.

Фото 1

Отличительным свойством этого документа является обязательное наличие высшего образования.
Обладатель голубой карты может менять место работы без необходимости сбора нового пакета документов.

Имея голубую карту, получить ПМЖ можно только при условии постоянного проживания на территории Польши в течение последних двух лет. Отсутствие постоянной занятости разрешается на срок до трёх месяцев, и не более 2-х увольнений за весь период пребывания.

Заявитель должен отвечать нескольким требованиям:

  • Гражданство за пределами ЕС.
  • Высшее образование и подтвержденный опыт работы по специальности.
  • Наличие действующего контракта или приглашения на должность в польской компании.
  • Профессия по диплому включена в реестр ст. 5 п. 4 закона о трудоустройстве от 22 декабря 2015 г.
  • Есть медстраховка.

Работодатель обязан предоставить оплату труда новому сотруднику на уровне не менее чем 150% от средней по отрасли за предыдущий год. Читайте подробно о голубой карте ЕС EU Blue Card и путях ее оформления.

Бизнес-виза

Особенность этого вида виз – разрешен многократный въезд на территорию Польши (MULTI).

Деловая виза имеет код С04 и предназначена она для официальных визитов, направленных на налаживание бизнес связей и контактов, переговоры с представителями иностранных фирм, выступление или участие в коммерческих конференциях.

Возможны несколько вариантов:

  • 30/90 – применяется в основном для чистых паспортов. Из них 30 дней из 90 – заявитель сможет присутствовать в стране.
  • 5/20 или 10/30 – это минимальные сроки.

Как открыть самостоятельно рабочую визу в Польшу?

Возможна выдача 60/180 или 90/180 по 60 или 90 дней нахождения в Польше на протяжении шести месяцев.
Максимальное время нахождения в Польше – 90 90/360. Выдаётся разрешение на 90 суток прибытия в каждом полугодии.

https://www.youtube.com/watch?v=aF4S1XTULQo

Наличие двух или более деловых виз в паспорте – основание просить следующее разрешение на срок до 2-х лет.

Работа без приглашения

Рабочая виза относится к национальным разрешениям категории D. Она может быть оформлена иностранцу в 3 вариантах:

  • Со сроком действия в 180 дней, разрешенный срок работы и пребывания по ней так же составит полгода. Это наиболее распространенный тип визового документа для тех, кто едет в Польшу работать первый раз.
  • Со сроком действия в 360 дней, но разрешенным сроком ведения трудовой деятельности на польской территории в полгода. В основном данные документы оформляют тем, кто собирается трудиться на различных сезонных работах.
  • Со сроком действия в 360 дней и аналогичным сроком ведения трудовой деятельности. Выдается обычно только при повторных обращениях.

Большинство визовых разрешений на работу в Польше выдают по приглашению работодателя. Но есть также возможность запросить приглашение от главы отдела трудоустройства. В последнем случае можно будет выбирать работодателя самостоятельно, уже находясь на территории Польши.

Справка! Польская рабочая виза разрешает не только работать, но и вести собственный бизнес в стране. Отдельных бизнес-виз в стране не существует, но порядок оформления разрешения для ведения бизнеса будет немного отличаться. Например, приглашение на работу не потребуется, но будет нужен договор с польскими партнерами и детальный бизнес-план.

Россиянам и белорусам потребуется обязательно оформить визу для поездки в Польшу. Они не могут без нее не только работать в стране, но и даже въехать в нее. Работать в стране по туристическому шенгену они также не могут.

Несколько иначе ситуация обстоит с украинцами. Они могут въехать в Польшу по биометрическому паспорту без визы. Более того, они могут даже работать в этой стране без рабочей визы. Но работодатель обязан будет должным образом зарегистрировать контракт с иностранцем. При этом соблюдать правило, позволяющее пребывать только 90 дней за полгода при въезде по «безвизу», все равно необходимо.

Рабочую визу в Польшу оформить довольно просто. Но иностранец должен понимать, что это не единственный документ, который придется оформить до начала работы в этой стране. Работодатель должен будет также оформить и зарегистрировать должным образом трудовой контракт с иностранцем или заявление о намерениях трудоустроить гражданина другой страны.

Законы Польской Республики разрешают в некоторых случаях осуществлять трудовую деятельность без наличия официального разрешения на работу. Для этого нужно, чтобы приглашающая сторона подала ходатайство на работу, которое выдается и подписывается у воеводы.

Флаг Польши

Многие трудовые мигранты из Российской Федерации и стран бывшего СНГ, успешно работающие в на территории рассматриваемого государства, рано или поздно задаются вопросом о возможности оформления гражданства Польши через рабочую визу. Сразу можно разочаровать обладателей краткосрочного въездного документа — данный тип визы не даёт право на вступление в ряды польских подданных.

  • За время пребывания на территории Польши претендентом на гражданство не нарушались законы данного государства;
    Через год после въезда в Польшу гражданин подал на вид на жительство, и его запрос был принят;
  • Заблаговременно была подготовлена документация, подтверждающая право заявителя на получения статуса гражданина Польши;
  • Документы были поданы в отделение МВД Польского Воеводства по вопросам Миграции не позднее чем за 1 месяц до окончания срока действия вида на жительство;
  • В случае вызова в МВД на собеседования, гражданин являлся в положенный срок;
  • Заинтересованное в статусе польского подданного лицо в обязательном порядке должно сдать экзамен на владение государственным языком;
  • На банковском счету заявителя достаточно средств для проживания на территории выбранной им страны, и он официально трудоустроен;
  • Рассматриваемое лицо располагает собственной или съёмной жилплощадью.

Для оформления польского подданства заявителю требуется надлежащим образом оформить следующий пакет документов:

  • Документы, идентифицирующие личность претендента на статус полноправного гражданина Польши (загранпаспорт, внутренний паспорт РФ, свидетельство о рождении);
  • Справка из МВД об отсутствии в судимости в стране, на территории которой заявитель проживал в течение последних 5 лет;
  • Трудовой договор и действующее разрешение на ведение трудовой деятельности;
  • Действительный вид на жительство;
  • Документация о гражданском состоянии (свидетельство о браке, разводе, смерти близких и т. д.);
  • Диплом о высшем образовании (лицензия);
  • Банковский реквизит, свидетельствующий об удовлетворительном состоянии банковского счёта заявителя;
  • Заявление о принятии гражданства и личная биография, составленные на польском языке;
  • Сертификат, подтверждающий достаточный уровень владения польским языком;
  • 2 визовые фотографии;
  • Пакет документов на несовершеннолетнего ребёнка заявителя, при наличии такового (свидетельство о рождении, о посещении школы и т. д.);
  • Пакет ксерокопий представленных выше актов (по 2 на каждый документ).
  • Документы, изданные на русском языке, подлежат обязательной процедуре легализации и перевода на польский язык.

Этапы трудоустройства в Польшу

Трудоустройство за пределами родной страны для многих кажется чем-то сложным, но на самом деле все относительно просто. Главное, надо внимательно подходить к каждому этапу и соблюдать все рекомендации. Заранее рекомендуется приготовить все документы об образовании, опыте трудовой деятельности и их переводы, а также составить резюме.

Важно! Польские работодатели заинтересованы прежде всего в высококвалифицированных работниках-иностранцах, но это не означает, что невозможно найти работу по рабочим специальностям.

Всю процедуру трудоустройства в Польше для иностранцев можно разделить на следующие этапы:

  1. Поиск работы. Для этого можно обращаться к потенциальным работодателям лично, изучать различные объявления на онлайн-площадках.
  2. Получение приглашение от работодателя. На основании него надо также заключить контракт.
  3. Получение польской рабочей визы. Без нее не выйдет легально въехать в страну для дальнейшего трудоустройства.
  4. Оформление разрешения на работу. Иностранцы должны получить этот документ, независимо от ситуации на рынке труда.

После соблюдения всех формальностей можно выходить на работу. Контракт с 2018 года надо заключать перед оформлением визы. Это позволит иностранцу снизить свои риски до минимума и не столкнуться после приезда в другую страну с отсутствием работы.

Важно! До подписания любого соглашения с потенциальным работодателем надо внимательно изучить документ. На рынке огромное количество мошенников, которые вводят трудовых мигрантов в заблуждения и стараются только получить с них деньги под различными предлогами. Если есть хоть какие-то сомнения, то придется обращаться за консультацией к юристам и агентам.

Может ли россиян получить гражданство Польши, работая там по визе?

Оформляют рабочую визу через консульский отдел Посольства или визовые центры VFS Global. Поручить эту процедуру полностью посредникам не выйдет. Обязательно личное присутствие заявителя для оформления данной категории разрешений на въезд.

Справка! Различные агенты и посредники могут предоставить только услуги по проверке пакета документов и помочь с заполнением анкеты. Они берут за свои услуги в среднем 100-200 евро. Обращаться к ним или нет, каждому придется решать самостоятельно. Теоретически оформить визу самостоятельно немногим сложнее.

Как открыть самостоятельно рабочую визу в Польшу?

Всю процедуру оформления можно разделить на 3 этапа:

  1. Подготовка пакета необходимых документов. Ему надо уделить особое внимание.
  2. Заполнение анкеты и ее подача. Потребуется на этом шаге также оплатить предусмотренные сборы.
  3. Получение паспорта. Если все нормально, то виза будет вклеена в него.
Важно!

Обязательно при подаче заявления потребуется также сдать

биометрию

. Эта процедура предусмотрена для всех иностранцев, желающих работать в стране.

Выдача рабочей визы осуществляется на основании заявления от иностранца. Оно должно быть приложено в печатном виде с указанием уникального номера, присвоенного миграционной системой. К анкете-заявлению аппликант должен приложить следующие документы:

  • Загранпаспорт. Он должен быть действительным и иметь минимум 2 чистые страницы.
  • Полис медицинского страхования. Он должен действовать в течение всего срока поездки и предусматривать покрытие на 30 000 евро или больше.
  • Контракт (договор) с работодателем. Этот документ необходим для подтверждения, что иностранцу действительно будет предоставлена работа по прибытии.
  • Квитанция об оплате консульского сбора. Внести его можно непосредственно перед подачей заявления наличными.

Дополнительно могут запросить и другие документы. Например, россиянам надо будет предоставить копию внутреннего паспорта. Все документы должны быть оформлены на английском или польском языке. Если изначально бумага составлена на другом языке, то надо прикладывать заверенный перевод.

Анкета-заявление на выдачу рабочей визы заполняется в электронной форме. Для ее подготовки рекомендуется пользоваться сервисом e-Konsulat. На нем также можно получить уникальный идентификатор заявления, записаться на прием в Консульство.

В анкете надо указать следующую информацию:

  • Ф.И.О.;
  • паспортные данные;
  • сведения о семейном положении;
  • сведения о целях поездки;
  • срок пребывания в стране;
  • данные о наличие финансов для покрытия расходов на поездку.

При заполнении анкеты заявитель должен соблюдать следующие правила:

  • Вся информация должна быть достоверной. Попытку обмануть выявить для офицеров консульской службы не составит труда.
  • Данные не должны содержать ошибок. Перед отправкой анкету надо обязательно проверить и при необходимости внести в нее необходимые корректировки.
  • Все данные надо указывать на английском языке. Допустимо заполнить анкету и на польском, но сделать это без ошибок смогут далеко не все иностранцы.

Для того чтобы получить трудовую визу и устроиться на работу в Польше в 2018 году гражданину России следует действовать поэтапно:

  • Изучить польскую биржу труда с целью нахождения подходящей вакансии и соответствующего работодателя;
  • Напрямую обратиться к заинтересовавшему работодателю, провести с ним переговоры и добиться оформления официального приглашения и трудового договора. При составлении последнего заинтересованному лицу следует проследить, чтобы в тексте рассматриваемого документа были указаны размер будущей зарплаты, значительные особенности должности и прочие условия труда;
  • Получить официально оформленную документацию;
  • Обратиться в консульство Польши с заявлением о предоставлении рабочей визы категории D и полным пакетом сопутствующей документации;
  • Дождаться консульского решения. В данный временной период претендента на предоставление польской рабочей визы могут периодически вызывать в консульство на собеседование. Явка на собеседование — обязательна. В противном случае гражданину Российской Федерации в его ходатайстве будет отказано.

Необходимо уточнить, что действующее польское законодательство позволяет получить разрешение на работу вне зависимости от нынешнего положения на рынке труда. Однако если на конкретную должность помимо россиянина претендует ещё и польский подданный, предпочтение работодателя будет отдано гражданину Польши.

В целях получения польской рабочей визы, гражданин Российской Федерации должен предоставить в консульство данного государства следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт, в котором есть как минимум 2 пустые страницы для проставления визы. Срок действия загранпаспорта должен истекать не ранее, чем через полгода после окончания легитимности визы;
  • Миграционные анкеты, заполненные претендентом на получение разрешения на работу собственноручно;
  • 4 паспортные фотографии шенгенского типа (формат 3,5 на 4,5, приближенное лицо, белый фон);
  • Официальное приглашение от польского работодателя и полностью оформленный трудовой контракт;
  • Справка об отсутствии непогашенной судимости и иных проблем с законом на территории Польши;
  • Общеевропейская медицинская страховка, действие которой распространяется на всю территорию Европейского Союза и Шенгенской зоны;
  • Квитанция об уплате государственной пошлины;
  • Диплом или лицензия, подтверждающие квалификацию трудового мигранта (в случае, если он устраивается на квалифицированную должность);
  • Пакет легализованных и заверенных у нотариуса копий каждого из перечисленных выше документов. Российские акты так же требуют юридического перевода на польский язык.

Фото 2

К перечисленным выше документам прилагается заявление с ходатайством о предоставлении польской рабочей визы. Бланк заявления можно получить в польском консульстве.

Срок получения

По сравнению с другими странами Европейского Союза, оформление въездного документа в Польшу типа D оформляется оперативно. При обращении в региональное или генеральное представительство Польши в России польская виза оформляется в течение 1-2 недели. Можно доверить данную процедуру акредитованным посредникам, что увеличит не только шансы на беспрепятственное получение разрешения на работу, но и срок оформления рассматриваемого документа — до 8 недель. При необходимости польскую рабочую визу можно оформить в ускоренном режиме — за 3-4 дня.

Рабочая виза

Стоимость

Кратковременная (для сезонных работ)

35 евро

Кратковременная, срочное оформление

90 евро

Долгосрочная

150 евро

Долгосрочная, срочное оформление

300 евро

Если оформлять долгосрочную польскую рабочую визу через аккредитованных посредников, консульский сбор составит всего 125 евро. Но в данном случае необходимо обезопасить себя от возможного мошенничества, внимательно изучив соглашение с посредником перед тем, как его подписать.

Польская рабочая виза позволяет работать на любой официальной должности, однако только в том случае, если на таковую не претендуют равносильные по навыкам польские специалисты. Тем не менее, российские трудовые мигранты чаще всего трудоустраиваются в следующих сферах:

  • IT-технологии и инженерия;
  • Наука и медицина;
  • Уход за больными в больницах, хосписах и на дому;
  • Фермерство и сельскохозяйственная деятельность.

На основании специализированной польской рабочей визы на территории Польши можно вести собственную предпринимательскую деятельность и развивать частный бизнес. У граждан России, намеревающихся устроиться в Польше на работу, не требующую особой квалификации (уборщица, грузчик, посудомойка и т. д.) без наличия знакомого работодателя шансов на трудоустройство мало.

Цена рабочей визы в Польшу

Консульский сбор за оформление рабочей визы в Польшу составляет 100 евро. Он взимается с каждого заявителя за факт рассмотрения заявления консульскими службами. Если заявитель подает документы через визовый центр, то ему придется дополнительно оплатить сервисный сбор в 19-23 евро. Он зависит от города подачи документов и взимается визовым центром за организацию документооборота.

Внимание! Консульские и сервисные сборы не подлежат возврату, если по заявлению принято отрицательное решение, и в выдаче визы отказано.

Визовые центры оказывают также различные дополнительные услуги: распечатку, копирование документов, изготовление фотографий, курьерская доставка паспорта после выдачи визы, выезд для приема заявления и биометрии. Они оплачиваются отдельно в соответствии с тарифами конкретного центра-партнера.

Внести оплату в Консульстве можно наличными. При обращении в визовый центр принимают также банковские кредитные и дебетовые карты. После совершения платежа клиенту выдается квитанция. Оплата принимается в рублях по действующему курсу. Точную сумму в рублях назовет сотрудник ВЦ или консульской службы перед приемом платежа.

Поиск вакансий

Предложений для жителей из стран СНГ и близлежащих государств на польском рынке труда – много. Главное среди них не наткнуться на мошенников и научиться точно определять прямых работодателей.

Первое, что должен видеть будущий работник со стороны нанимателя – это заинтересованность. Он свяжется с соискателем, чтобы узнать о его квалификации и опыте.
Никаких денег, для оформления документов, покупки билетов и прочего нормальный работодатель не требует. Он всегда готов предоставить информацию о своей фирме для ознакомления.

Фото 3

Вакансии могут быть размещены как на международных сайтах поиска работы, так и национальных польских ресурсах. Зарплата будет указана в трёх валютах: злотый (курс 16-17 рублей), евро и в редких случаях в долларах.

Среди вакансий, на  первом месте сезонные работы — туристическая сфера и рестораны, сельское хозяйство, сотрудники на заводы. Здесь не потребуется даже подтверждение квалификации.

Не менее популярны вакансии для водителей, рабочих строительных специальностей.

Максимальный срок пребывания в Польше по рабочей визе

Стандартный срок оформления составляет до 1 месяца. При подаче документов через визовый центр дополнительно к нему надо прибавить 2-7 дней на пересылку паспортов и документов. Срок принятия решения может быть увеличен, если сотрудники консульских служб решат провести дополнительную проверку. Обычно рассматривают все бумаги за 1-2 месяца, но иногда ждать решения приходится до 3-5 месяцев.

Важно! Если заявитель предоставил неполный комплект документов, или сотрудники консульской службы решили запросить дополнительные бумаги, то срок рассмотрения заявления будет больше. Он начнет отсчитываться только после получения консульскими службами полного пакета всех нужных документов.

Максимальный срок пребывания на территории Польши на основании рабочей визы напрямую зависит от типа въездного документа:

  • Бизнес-виза (С 05) — выдаётся на 90 дней в течение года. В течение одного визита резидент имеет право находиться в Польше не более 30 дней;
  • Краткосрочная рабочая виза (D 05) — находиться на территории Польши по данному въездному документу можно не более 60 дней в течение полугода. Данный тип визы подходит для сезонной работы;
  • Долгосрочная рабочая виза (D 06) — предоставляется на срок до 2 лет с возможностью продления.

Как продлить?

При возникновении необходимости продления польской рабочей визы подготовить ходатайство следует не позднее чем за месяц до окончания срока легитимности въездного документа. Причины для продления визы могут быть следующими:

  • Проблемы со здоровьем, по причине которых возвращение в Россию в ближайшее время невозможно;
  • Непредвиденные ситуации, возникшие в течение пребывания на территории Польши;
  • Заинтересованность работодателя в дальнейшем сотрудничестве с данным российским специалистом;
  • Желание данного россиянина продолжать трудовую деятельность в выбранной им европейской стране.

Для продления рассматриваемого въездного документа заинтересованному лицу надлежит обратиться к местной власти на территории Воеводства, где данный гражданин временно зарегистрирован. Для этой цели необходимо подготовить следующие документы:

  • Ходатайство, оформленное заявителем собственноручно на польском языке;
  • 3 цветные визовые фотографии;
  • Квитанцию об уплате гербовой пошлины (30-100 евро, в зависимости от изначального назначения визы);
  • Заграничный паспорт (действительный).

Важно! Перечень необходимых для продления разрешения на работу всегда варьируется в зависимости от Воеводства, поэтому представленную выше информацию необходимо уточнять по месту временной прописки в Польше.

При рассмотрении документации, уполномоченный представитель Воеводства имеет право запросит дополнительные документы, служащие доказательством наличия у претендента права на продления разрешения на работу. В случае отсутствия веских оснований для удовлетворения ходатайства просителя, данному гражданину Российской Федерации будет отказано в праве продолжать трудовую деятельность в Польше.

Заполнение анкеты

Анкета может быть заполнена на любом языке: русском, белорусском или украинском, но обязательно буквами латинского алфавита.

Анкета подаётся на сайте консульства https://secure.e-konsulat.gov.pl/ или лично при обращении в консульство. Заполнение документа в электронном виде ограничено временем – заявителю даётся всего 1 час, а иначе информации будет утеряна.

Может ли россиян получить гражданство Польши, работая там по визе?

  • Стоимость наших услуг:
    виза за 30 дней – 32 000 RUB (мы делаем приглашение для вас сами)
    виза за 20 дней – 40 000 RUB (мы делаем приглашение для вас сами ускоренно за 14 дней)
  • Консульский сбор: 35 EUR;
  • визовый сбор 18 евро по курсу

Перед выдачей рабочей визы польские власти стараются максимально проверить иностранного гражданина и полученную от него информацию. Они могут отказать в выдаче разрешения на въезд по следующим причинам:

  • Заявитель претендует на работу, для которой у него недостаточно квалификации. Если человек хочет получить работу по престижной специальности, то у него достаточно часто запрашивают документы об образовании.
  • Заявитель указал недостоверную информацию в анкете. Это сразу же приводит к отказу. Разбираться в причинах попыток обмануть никто не будет.
  • Компания-работодатель была замешена в нелегальном трудоустройстве иностранцев. Проверяют консульские службы при выдаче рабочей визы также и работодателя, с которым заключен контракт.
  • Судимость за тяжкие преступления. Подвергать опасности жителей страны польские власти не собираются и предпочтут сразу отказать человеку с «криминальным» прошлым.

Отказ можно оспорить через обращение в воеводство, где был зарегистрирован контракт. На подачу жалобы отводится всего 7 дней. В ней надо обосновать причину, почему виза должна быть выдана. Повторные отказы обжалованию не подлежат.

Могу отказать в случае:

  • Неверно внесённых данных в анкету или при наличии ошибок.
  • Аннуляция визы по причине выявления нелегального трудоустройства работодателем иностранных лиц.
  • Квалификация заявителя недостаточна.

Как открыть самостоятельно рабочую визу в Польшу?

Если документы заполнены верно – иммигрант может оспорить решение в течение 7 рабочих дней.

Пояснение с пакетом документов нужно направить в воеводский отдел по делам иностранцев, затем заново обратившись в консульство, подать обновлённые данные и исправленные анкеты. Повторное обжалование в случае ещё одного возврата заявления невозможно.

Поиск работы – правильный шаг на пути к переезду в Польшу навсегда.

Но перед тем как принимать такое сложное решение как иммиграция, лучше приехать первый раз в Польшу как турист оформив шенгенскую краткосрочную визу. Впрочем также подойдет и национальная польска виза тип Д.

Для белорусов – особые правила оформления польских виз.

Как открыть самостоятельно рабочую визу в Польшу?

Осмотревшись и приняв решение остаться здесь жить, далее можно сразу подавать запрос на получение польского видна жительство.

Прожив в ВНЖ 5 лет и три года с ПМЖ можно подать прошение на польское гражданство.

Поделитесь вашим мнением!

  • категория Е – выдается тем, кто уже проводил ранее трудовую деятельность в стране на легальной основе;
  • категория В – для работников, которые могут трудиться в сфере менеджмента;
  • категория С – оформляется иностранцам, которые переводятся в польский филиал из той ил иной международной компании;
  • категория D – для работников по контракту на четко установленный период времени;
  • тип Е – краткосрочная виза, срок действия которой не может превышать три месяца.

Раньше существовал еще один тип рабочей визы, выдаваемой специально для научных сотрудников и преподавателей, но с 2015 года она была отменена.

Перед тем как подать документы для получения визы в Польшу, необходимо внимательно изучить перечень требований к каждой категории виз. Это поможет правильно оформить бумаги, подготовиться к подаче документов в визовый центр или посольство.

Посольство Польши

Посольство Польши в Москве

Первым шагом в процессе оформления должно быть приглашение на работу, которое является самым главным документом для трудоустройства за границей, в том числе и в Польше. Получить приглашение можно только в том случае, если найти место работы, получить согласие от потенциального работодателя, который и пришлет необходимый документ. Если вы планируете задержаться в Польше надолго, стоит рассмотреть вариант оформления воеводского приглашения.

Как искать вакансии в Польше? Использовать все доступные возможности – Интернет-ресурсы, фирмы по трудоустройству, местные центры занятости и биржа труда, тематические Интернет-СМИ. На таких ресурсах можно как изучать опубликованные объявления, так и разместить там резюме. Если какая-то вакансия заинтересовала, то рекомендуется отправить CV работодателю.

Как открыть самостоятельно рабочую визу в Польшу?

Самым простым, но достаточно длительным способом является поиск предложений по Интернету. Более быстрый вариант – обращение в агентства по трудоустройству, которые помогают найти подходящую вакансию на платной основе. Стоимость услуг формируется в зависимости от престижности профессии, сезонности, прайса.

О  том, как получить визу в Польшу, смотрите на видео.

Если с работодателем удалось наладить контакт и получить приглашение, то стоит учитывать один важный нюанс. Менять работу нельзя, поскольку договор предусматривает трудоустройство только у конкретного человека.

Приглашение на работу должно отвечать следующим критериям:

  1. Оформление на официальном бланке организации, где будет полное название компании, контакты, персональная информация о заявителе и новом сотруднике, точные даты работы, размер заработной платы, особенности графика работы. Также необходимо указать, кто будет оплачивать пребывание иностранца в Польше. Бланк заверяется печатью управления того или иного воеводства. Если не будут указаны те или иные параметры, работодатель будет оштрафован. Документы для рабочей визы в Польшу подразумевают приложение копии и оригинала приглашения.
    Приглашение на работу в Польшу

    Пример приглашения на работу в Польшу

  2. К приглашению нужно приложить трудовой договор, который будет подписан после прибытия в Польшу.
  • Для поездки в Польшу на работу нужно предоставить паспорт – национальный и заграничный. Нужно сделать ксерокопии всех заполненных страниц, в том числе Шенгенских виз за последние три года, и национальной визы, которая была получена последней. Документ должен быть действительным в течение трех месяцев после возвращения в родную страну и иметь две чистые страницы (как минимум). Национальный внутренний паспорт предоставляется во время подачи документов, но его не забирают.
  • Две фотографии размером 3,5 на 4,5 см, которые должны быть актуальными, т.е. сделанными не позже, чем за полгода до поездки. Фото необходимо делать только цветными. Лицо на снимке должно занимать около 70-80% от общего размера изображения. Разрешается фотографироваться только на белом фоне, без солнцезащитных очков, головных уборов (разрешается только определенным конфессиям и религиям), рот закрыт. Фото не должно иметь пятна, перегибы и другие дефекты. Голова должна находиться в положении анфас.
  • Диплом о высшем образовании, который может подтвердить квалификацию, а также сертификаты, которые были получены в результате повышения квалификации. Красный диплом
  • Визовая анкета, которая должна содержать следующие элементы:
  1. Одно вклеенное фото.
  2. Все строки должны быть заполнены латинскими буквами, согласно информации заграничного паспорта.
  3. Подписи в двух местах.