Работа в ОАЭ: где искать, как подготовиться

Диплом — основной документ для работы в Эмиратах

Когда речь идет о жизни и работе в Дубае, нужно серьезно относиться к договору с работодателем – условия, прописанные в договоре, должны Вас полностью устраивать.

Как Вы помните, стоимость жизни в Дубае высокая. Особенно это касается расходов на проживание, платы за обучение и медицинского обслуживания. Поэтому будет очень хорошо, если Вы сможете договориться с работодателем о какой-либо компенсации и это будет зафиксировано в Вашем контракте.

Вот перечень некоторых важных пунктов, на которые иностранцы обращают особое внимание, когда речь заходит о подписании трудового договора:

  • Жилье – некоторые работодатели оплачивают экспатам жилье, и, если Вы хотите определенные условия проживания, об этом нужно договориться заранее. Также многие работодатели покрывают расходы на питание.
  • Сборы риелторов – чтобы арендовать жилье в Дубае, Вы можете воспользоваться услугами риелторов. Иногда работодатели компенсируют оплату услуг риелтора.
  • Автомобиль/бензин – из-за очень жаркого климата, скорее всего, Вы захотите арендовать автомобиль. Некоторые работодатели предлагают автомобиль и заправочные карты.
  • Авиабилеты домой во время отпуска – независимо от должности и гражданства, все сотрудники компаний в Дубае имеют право на 30-дневный оплачиваемый отпуск. Обычно для этого выбирается один из летних месяцев, когда в ОАЭ невыносимо жарко. Некоторые компании компенсируют стоимостью авиабилетов на это время для поездки в родную страну. В случае болезни иностранцы претендуют на оплачиваемый отпуск сроком до 3-х месяцев.
  • Плата за обучение – стандарты в большинстве учебных заведений ОАЭ самые лучшие, но стоимость обучения довольно высокая. Работодатель может покрыть эти расходы, чтобы Вы могли получить наилучшее образование.
  • Медицинская страховка – большинство работодателей обеспечивают медицинскую страховку своим сотрудникам, но не всем членам их семьи. Можно попробовать договориться о страховке для всей семьи.
  • Срок уведомления об увольнении и выходное пособие – этот вопрос крайне важный. От того, как Вы договоритесь об этом вопросе, зависит, будет ли у Вас достаточно времени и средств во время поиска другой работы. Уход с работы без уведомления в Дубае ведет к серьезным последствиям.

Да, к обсуждению и заключению трудового договора с работодателем в Дубае нужно подходить очень ответственно. Жители России и Украины привыкли пренебрежительно относится к оформлению трудовых отношений, зачастую подписывают просто формальный договор или вообще работают «неофициально». Но в Дубае к этому относятся по-другому.

Именно договор в первую очередь регламентирует взаимоотношения между работодателем и работником, поэтому крайне важно внимательно читать и согласовывать каждый пункт. Также стоит помнить, что официальным языком любого трудового договора является арабский. В большинстве случаев есть его перевод на английский. Если Вам предлагают подписать контракт, который составлен только на английском или даже русском, это должно насторожить.

Больше об оформлении трудового договора с работодателем в ОАЭ можно узнать здесь.  

Если работа в ОАЭ не затрагивает никого кроме вам, то есть если вы уезжаете работать один, достаточно будет легализовать только диплом. Если вы уезжаете работать и жить вместе со своей семьей, с женой, мужем, детьми, то необходимо добавить к легализации их документы. Если вы едите с супругом, то необходимо свидетельство о заключении брака.

В каждом конкретном случае комплект документом для работы в ОАЭ может меняться. Если вы сомневаетесь, какие документы нужно легализовать и как правильно и быстро это сделать, доверьтесь нашим экспертам. Чтобы получить бесплатную консультацию, оставьте свой вопрос.

Также вы можете посмотреть видео от нашего эксперта Азата Надырова «Работа в ОАЭ: подготовка документов» ↓

С начала 2000 годов правительство приступило к реализации программы реформ, целью которых являлось избавление от нефтегазовой зависимости. Сегодня благодаря успешной политике доля от продажи ресурсов не превышает 40% ВВП. Остальная часть бюджета пополняется за счет развития предпринимательства, туризма и высоких технологий.

В каждой из этих сфер регулярно открываются вакансии как для квалифицированных специалистов, так и для людей без высшего образования. Здесь активно развивается туризм, в том числе привлекаются отдыхающие из стран, образовавшихся на постсоветском пространстве. Поэтому работа в Эмиратах всегда найдется для историков, специалистов в сфере гостиничного бизнеса, спасателей, врачей, поваров именно со знанием русского языка.

Работа в ОАЭ: где искать, как подготовиться

Условия работы в ОАЭ немного отличаются от аналогичных в Европе и США. Рассмотрим, что предлагает местный трудовой закон (№ 8 от 1980 г.).

  1. За сверхурочные полагается надбавка по коэффициенту 125% в дневное время и 150% – в ночное. Либо вместо оплаты могут быть предоставлены дни отгулов.
  2. Для проверки компетентности и дисциплинированности сотрудника разрешается устанавливать испытательный срок – до 6 месяцев.
  3. В стране запрещена профсоюзная деятельность, а возникающие споры разрешаются министерством труда или миграционной службой. Еще можно подать в суд.

В Эмиратах установлен схожий с западноевропейским режим работы. Но здесь только один выходной. Действует привычный 8-часовой рабочий день. Помимо обязательного отпуска, сотрудникам предлагается медицинская страховка и пенсионные отчисления. Трудоустройство в столичных городах выгоднее, чем в провинции.

Отпуск

Местным и иностранным сотрудникам компаний в ОАЭ полагается месячный оплачиваемый отдых. Многие предприятия обеспечивают работников бесплатными билетами для перелета на родину и прочими бонусами.

Прежде всего, иностранцу следует найти работодателя и договориться о приеме на вакансию. Затем в ОАЭ отсылаются документы: анкета, копия загранпаспорта и 2 фотокарточки. Иногда требуется подтверждение образования. С этими бумагами в миграционном ведомстве работодатель добивается разрешения на наем иностранца.

Действующие критерии устанавливает законодательство ОАЭ, поэтому обойти их не представляется возможным. Рассмотрим требования для русскоговорящих соискателей:

  • возраст от 18 до 50;
  • прохождение медосвидетельствования;
  • приглашение от работодателя;
  • знание арабского или хотя бы английского;
  • соответствие визовым требованиям.

Если указанные критерии не вызывают проблем, дальнейшие действия не вызовут затруднений.

Процедура происходит только на основании приглашения руководства компании. Таким образом, рабочая виза в ОАЭ для россиян становится доступной только после трудоустройства. Соискателю необходимо собрать пакет документов и подать анкету в визовый центр либо в орган внешних отношений страны. Действовать можно самостоятельно или через посредничество туроператоров. Однако крайне важно подавать именно на рабочую визу. Оформить занятость по туристической или гостевой не получится.

Нарушение законов ОАЭ карается штрафными санкциями и депортацией. Сумма составляет 27 $ за сутки нелегального пребывания в стране. Тех, кто не может уплатить по квитанции, ожидает тюремный срок.

Чтобы развивать свое дело в ОАЭ, необходимо учитывать следующие требования законодательства.

  1. Для ведения бизнеса в Дубае русским иммигрантам необязательно искать партнера из числа граждан страны.
  2. Требуется уставный капитал в 700–1400 тысяч рублей.
  3. Необходимо получить лицензию.

После прохождения всех процедур мигранта ждет работа в стране с отсутствием налогов на предпринимательство и хорошей покупательной способностью населения.

Открывшее бизнес лицо получает резидентскую визу на 3 года. Лицензию на предпринимательство требуется переоформлять каждый год. В остальном процедура, как открыть бизнес в ОАЭ, мало отличается от действующей в иных странах.

Как найти работу в ОАЭ

Прежде всего, необходимо понимать, что без знания языка устроиться в Эмиратах крайне трудно. Однако работа в Дубае для русских доступна не только в арабских, но и в западных компаниях, поэтому английский в стране распространен не меньше.

Выбор осуществляется многими путями. Проще всего заходить на сайты для поиска работы и подавать резюме либо откликаться на предложения. Актуальные вакансии в 2019 году публикуются в центральных газетах. Поиск можно осуществлять на сайтах Gulf News или Khaleej Times.

Работа в ОАЭ: где искать, как подготовиться

Никто не запрещает напрямую обращаться в компании. Если отправить свое резюме, то это может стать лучшим способом, как найти работу. В стране действуют рекрутинговые агентства. Посредники обычно составляют базу вакансий и предложений и достаточно быстро связывают соискателей с работодателями.

Работа в Дубае: получение рабочей визы

Как уже упоминалось, для работы в Дубае нужна виза, а также спонсор. Только когда Вы уже получили 100% предложение о трудоустройстве, Ваш работодатель становится Вашим спонсором и можно начинать оформление рабочей визы. Такой подход, по сути, является способом иммиграционного контроля в этом государстве.

Спонсор будет нести ответственность за Вас, если Вы нарушите какие-либо правила. Он должен делать все возможное, чтобы не допустить этого.

Однако вопреки распространенной практике, Ваш работодатель не имеет права забирать ваш паспорт – это незаконно.

Для начала Вы получаете разрешение на въезд для работы в ОАЭ. Вам будет выслан электронный скан этого документа, а оригинал Вы забираете в ОАЭ в аэропорту, до прохождения паспортного контроля. Паспортный контроль Вы проходите уже с оригиналом – на нем ставится отметка о въезде.

Уже на месте начинается оформление рабочей визы – нужно пройти медицинский тест, сдать отпечатки пальцев, подписать контракт с работодателем, подать документы на визу. На все дается 60 дней.

Во время медицинского обследования проводится анализ крови и рентген грудной клетки, а также обследование на ВИЧ/СПИД, гепатит В и С, туберкулез, проказу и сифилис. Если результаты по любому из этих тестов окажутся положительными, кандидата на визу депортируют (лишь в случае сифилиса предусмотрено лечение).

Помните, что Вы имеете право работать в Дубае только у того работодателя, который является Вашим спонсором. Поменять работу в ОАЭ непросто – работать по 2-3 месяца в разных компаниях не получится.

Стоит также упомянуть, что в ОАЭ действует Wage Protection System (WPS). Большинство компаний переводят заработную плату своим сотрудникам через эту систему. Это гарантирует прозрачность в вопросе выплаты зарплат и решает проблемы невыплаты или задержки заработной платы иностранным сотрудникам. Таким образом, работник получит свою заработную плату, даже если работодатель оказался недобросовестным.

Работа в ОАЭ: где искать, как подготовиться

Мы готовы помочь Вам с получением рабочей визы в Дубай. Больше информации можно узнать здесь.

Получив рабочую визу, Вы сможете перевезти в Дубай свою супругу/супруга и детей и будете выступать их спонсором. Стоит отметить, что в Дубае чаще всего спонсорами выступают мужчины, нежели женщины. Исключением являются женщины, которые занимают высокие должности.

Каждый член Вашей семьи, который будет жить с Вами в Дубае, тоже должен пройти медицинское обследование.

Востребованные профессии в 2019 году

Самыми развивающимися сферами являются туризм и оказание услуг. Россиян охотно принимают в отелях и ресторанах. Ценятся аниматоры со знанием английского или арабского языка. Для девушек доступны должности официанток, горничных, администраторов отелей. Для мужчин – любые работы, связанные с физическим трудом.

Без знания английского языка устроиться в Эмиратах будет проблематично. Такие специалисты не востребованы в высокооплачиваемых сферах и могут пригодиться разве что в качестве уборщиков, сантехников или электриков. Но и здесь обычно находятся более отвечающие требованиям конкуренты-иностранцы.

Из числа квалифицированных специалистов, безусловно, востребованы программисты, так как сфера IT считается крайне престижной в ОАЭ. В стране нужны врачи и учителя. Поскольку города арабского государства находятся в стадии постоянного роста, высококвалифицированный строитель здесь также найдет себе применение.

Размеры заработных плат

Официальные власти Арабских Эмиратов не устанавливают МРОТ. Фактически минимальная зарплата в Дубае примерно равняется 25-30 тысячам рублей в месяц. Средние оклады в сфере услуг не превышают 50 тыс. р. (2500 дирхем). Высококвалифицированные кадры будут получать на европейском уровне – до 500 тысяч в месяц.

Понятно, что в любой стране существует социальное неравенство. Однако в ОАЭ разброс между окладом пилота и тем, сколько получает дворник, может составлять 15-кратные значения. По-европейски большие доходы имеют:

  • нефтяники;
  • врачи;
  • преподаватели;
  • экономисты;
  • инженеры.

Работа инженером в ОАЭ

Лица без образования в 2019 году получают лишь минимальные оклады.

В рамках политики привлечения инвестиций налоговые органы ОАЭ не взимают некоторые традиционные сборы. Здесь нет:

  • налога на прибыль;
  • подоходного обложения наемных работников;
  • сбора на ведение бизнеса.

Налоги платят иностранные концессионеры, действующие в сфере разработки ресурсов (не менее 55% доходов). Также дефицит поступлений в казну компенсируется за счет косвенных сборов: с платных трасс, акцизов и прочего.

Смена работодателя в Дубае

Как уже упоминалось выше, сменить работодателя в Дубае не просто. Если Вас внезапно уволят, скорее всего, потребуется сразу покинуть эмират, так как Вы уже не будете иметь спонсора, а находиться в Дубае по рабочей визе без спонсора нельзя. Нужно вернуться домой и подать заявку на новую работу и нового спонсора.

Ни в коем случае не оставайтесь в эмирате без наличия визы и спонсора. Когда это обнаружится, с Вас потребуют большой штраф, отправят домой и скорее всего запретят посещать страну на длительный срок.

Работа инженером в ОАЭ

Если Вы сами захотите уволиться, об этом нужно предупредить минимум за месяц. Однако если Вы еще не проработали год с момента подписания контракта, с Вас могут потребовать компенсировать затраты на трудоустройство. А если Министерство труда ОАЭ посчитает уход необоснованным, можно получить полугодовой или вообще пожизненный запрет на трудоустройство в этой стране.

Избежать такого запрета можно только в том случае, если трудовой договор расторгается по согласию обеих сторон и работодатель выдает Вам Сертификат об отсутствии претензий (NOC). Естественно, если Вы просто решили уйти к конкурентам, которые предложили более выгодные условия, вряд работодатель выдаст этот сертификат.

Можно еще попытаться договориться о том, чтобы работодатель оплатил Ваши расходы на возвращение домой вместо выдачи сертификата. NOC обойдется работодателю дешевле, поэтому он скорее согласится выдать Вам сертификат, нежели оплатит поездку домой.

Кроме того, если у Вас возникнут какие-либо конфликты с работодателем, решаются все вопросы через Министерство труда и Иммиграционную службу, а не напрямую с работодателем. При смене работодателя зачастую проще покинуть эмират, подать заявку на новую рабочую визу из-за границы и вернуться в Дубай с новым спонсором.

Учитывая все это, нужно очень ответственно подходить к выбору работодателя в Дубае. Крайне важно оставаться в хороших отношениях со своим работодателем, с самого начала договориться об устраивающей Вас заработной плате и соцпакете. Не пожалейте время на то, чтобы сразу договориться о том, что Вам нужно, учитывая, как сложно сменить работу и даже просто пересмотреть условия договора, когда Вы уже живете и работаете в Дубае.

Мы помогаем нашим клиентам не только получить рабочую визу в ОАЭ, но также консультируем по любым вопросам, связанным с переездом и обустройством жизни в Дубае.

Работа инженером в ОАЭ

Напоминаем, что получить визу и переехать в Дубай можно также открыв компанию в ОАЭ или инвестировав в недвижимость. Например, можно приобрести недвижимость в элитных районах, чтобы привлечь арендаторов и получить доход от аренды. В Дубае очень много районов с первоклассной недвижимостью. Особой популярностью пользуется недвижимость с видом на Бурдж-Халифу.

Если Вас интересует получение визы в Дубай через инвестирование в недвижимость, рекомендуем обратить внимание на такие объекты, как Blue Waters, Central Park at City Walk, Madinat Jumeirah Living или Emaar Beachfront.

Прохождение стажировки

В данной сфере существует множество программ, связанных в основном с туризмом. Участникам предлагается не только трудовая деятельность, но и посещение языковых курсов, а также возможность получить профессиональное образование в ОАЭ. Участие в программах стажировок является платным. В зависимости от продолжительности и наполнения курса, стоимость может составлять от 500 до 3500 $. Требования к участникам зависят от конкретных организаторов. Если свести их к общему знаменателю, придется учитывать следующее:

  • возрастные ограничения (обычно от 18 до 35);
  • знание английского или обязательное посещение языковых курсов;
  • представление требующихся документов;
  • наличие образования или обучение по специальности будущей стажировки.

Основное преимущество подобных программ – возможность познакомиться с постоянным работодателем и получить миграционную визу.