Зарплата полиции и сотрудников МВД в России в 2019-2020 годах

Повышение зарплат в полиции в 2020 году

Несмотря на негативное отношение к полиции, сформировавшееся в постперестроечные годы, граждане обращаются к сотрудникам МВД за защитой и помощью. Полицейские круглосуточно, в выходные и праздничные дни выполняют обязанности по охране правопорядка, нередко рискуя жизнью. Насколько высоко государство оценивает нелегкий труд сотрудников правоохранительных органов.

Заработок аттестованных сотрудников МВД — совокупность окладов по занимаемой должности и присвоенному званию, плюс премиальная часть и надбавки, рассчитанные в процентах от должностного оклада или денежного довольствия в целом. Основные доплаты производятся за:

    выслугу; сложность и напряженность; особые условия службы; работу с секретными сведениями.

При расчете вознаграждения полицейским, несущим службу в отдаленных районах страны с неблагоприятными климатическими условиями, а также блюстителям порядка Москвы и Санкт-Петербурга, применяют повышающий территориальный коэффициент.

Оклад полицейского

В ходе индексации растут и суммы надбавок, они рассчитываются как определенный процент к должностному окладу, или от суммы денежного довольствия в целом. Оплата труда каждого полицейского страны в конце 2020 г. вырастет пропорционально занимаемой должности и присвоенного звания. Сумма рассчитывается финансовой службой подразделения персонально каждому сотруднику.

Москва и Санкт-Петербург и соответствующие области

Должность Оклад, тыс./руб
Замкомвзвода 14,5
Мл.инспектор 14
Ст.полицейский 13,5
Полицейский 13

Центры субъектов РФ, города с численностью населения {amp}gt; 100 тыс. человек

Должность Оклад, тыс./руб
Замкомвзвода 12,5
Мл.инспектор 12
Ст.полицейский 11,5
Полицейский 11
Должность Оклад, тыс./руб
Замкомвзвода 10,5
Мл.инспектор 10
Ст.полицейский 9,5
Полицейский 9

Курсанты, ранее не служившие в полиции, получают стипендию в размере 6500 рублей вне зависимости от территориальности, тогда как сотрудники МВД, направленные на учебу, получают оклад по той должности, на которой они состояли до откомандирования в учебное заведение.

Дифференциация окладов по должностям зависит от сложности и ответственности служебных задач полицейского. Оплата труда следователя выше, чем заработок у патрульного, хотя риск для жизни последнего несоизмеримо выше, чем у кабинетного сотрудника. Сравнительные данные по итогам повышения 2018 года.

Территориальные органы МВД РФ по субъекту РФ с численностью населения свыше 2,5 млн человек

Должность Сумма
Начальник (руководитель) территориального органа 33000
Зам.начальника 28000
Начальник управления в территориальном органе 25000
Зам.начальника управления в территориальном органе 24000
Начальник отдела 21500
Зам.начальника отдела 20000
Начальник отделения 19500
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 18500
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 17500
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16500

Территориальные органы МВД РФ по субъекту РФ с численностью населения менее 2,5 млн человек

Должность Сумма
Начальник (руководитель) территориального органа 30000
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа 25000
Начальник отдела 20500
Заместитель начальника отдела 19000
Начальник отделения 17500
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 17000
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16500
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 15500

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Должность Сумма
Руководитель территориального органа (начальник управления) 24000
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) 21000
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении 19000
Заместитель начальника отдела в управлении 17500
Начальник отделения 16500
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 15500
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 15000

После прохождения многоступенчатых проверок, которые включают в себя:

    оценку состояния здоровья; психологическое тестирование; определение уровня физической подготовки; соответствие уровня образования для должности, подлежащей замещению; проверку кандидата и его родственников на отсутствие судимости,

будущий сотрудник полиции зачисляется стажером по должности. Стажировка длится не менее 3-х месяцев, за этот срок как сам начинающий полицейский, так и его руководство делают вывод о целесообразности дальнейшего прохождения службы. В период стажировки заключается срочный трудовой договор, а заработная плата минимальна, и не превышает 10-15 тысяч рублей.

Стажер, успешно выдержавший испытание, проходит аттестацию и встает на должность. Одновременно с этим ему присваивается специальное звание.

Согласно ПП РФ № 878 от 03.11.2011, в апрельской редакции 2018 года, установлены оклады по званию сотрудникам полиции, юстиции и внутренней службы. Поправочные коэффициенты на 2020 год в документе отсутствуют. На основании планов Правительства и запланированной индексации 4,3%, предлагаем ознакомиться с расчетными величинами окладной части с октября 2020 года.

Звание 2018 г/тыс.рублей 2020 г/ тыс.рублей
Генерал-майор 20 20,86
Полковник 13 13,56
Подполковник 12 12,516
Майор 11,5 11,99
Капитан 11 11,47
Ст.лейтенант 10,5 10,95
Лейтенант 10 10,43
Мл.лейтенант 9,5 9.9
Ст.прапорщик 8,5 8,87
Прапорщик 8 8,34
Старшина 7,5 7,83
Ст.сержант 7 7,3
Сержант 6.5 6,78
Мл.сержант 6 6,26
Рядовой 5 5,22

Наиболее значимое повышение заработной платы полицейских произошло после проведенной в 2011 году реформы. Доход офицеров вырос примерно вдвое, а у сотрудников, не имеющих офицерского звания, доходы увеличились в полтора раза. В связи с экономическим кризисом, с 2012 по 2018 годы индексация не производилась, и усредненные суммы доходов в зависимости от звания, выслуги и должности выглядели так:

    рядовой состав с выслугой от 0 до 5 лет — 25000 руб.; офицеры с выслугой от 10 до 15 лет 36000 руб.; офицеры с выслугой 15 лет 42000 руб.; руководящий состав территориальных органов 100000 руб.

Эти данные получены нахождением среднего арифметического, в реальности суммы выплат полицейским отличаются в зависимости от региона несения службы и сложности возложенных задач.

Развитые страны мира высоко оценивают работу полицейских. Помимо годовых выплат в 30 тысяч для рядового, 40 тысяч для офицера и 100 тысяч для руководящего чина, правоохранители и члены их семей имеют достойную социальную защиту:

    пенсия через 20 лет службы; льготная стоимость медицинского страхования всей семьи; сниженные цены на аренду и приобретение недвижимости; продолжительный оплачиваемый отпуск.

Согласно утвержденному бюджету государства, в ближайшие три года запланировано три этапа роста выплат полицейским. В 2020 году на 4,3%, в 2020 году на 3,8%, а в 2021 на 4%. Размер индексации привязан к ожидаемому уровню инфляции.

Сроки повышения

Согласно планам российского правительства, повышение заработной платы сотрудников полиции в 2020 году произойдет лишь с 1 октября 2020 года, тогда как индексация окладов в 2018 году произошла в январе.

По расчетам экономистов, в среднем по стране полицейские будут получать зарплату порядка 46 тысяч рублей. Различия в размерах выплат по региональному и должностному признаку сохранятся.

годы 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
тыс.руб 16,5 16.5 41 41 41 41 41 41 44 46

Запланированная индексация окладов учитывает планируемую инфляцию, но в связи с тем, что несколько предыдущих лет прошли без повышения зарплат полицейским, материальное вознаграждение не компенсируют их трудозатраты и профессиональный риск.

Последние 5 лет знаменательны тем, что государственные правоохранительные органы пережили множество потрясений – от внедрения безобидных новшеств до сокращений и прочих «модернизационных» мер. Перемены коснулись структуры подразделений, численности сотрудников, содержания нормативных актов, регулирующих деятельность полиции, а также множества других сфер.

Изменения коснулись и главного вознаграждения за труд полицейских – их заработной платы. С 2013 года оклады стражей порядка повысились не более чем на 15%. Полицейские органы относятся к государственным структурам, на которые распространяются «майские» указы Президента РФ, а именно в них Владимир Путин заявил о скором росте окладов служащих.

Несмотря на все указы президента, похоже, что “обещанного три года ждут”

Суммарная выплата, которую получает полицейский на руки по истечении месяца, складывается из следующих компонентов:

  1. Оклад. Это основная часть выплат, имеющая фиксированный размер. Именно оклады подвергнутся индексации, если финансовые органы РФ запланируют ее на 2020 год.
  2. Региональный коэффициент. Данный показатель связан с тем, в какой области проходит служба полицейского.
  3. Надбавки – зависят от классности работника и его звания. Могут равняться 5-10% от оклада.
  4. Доплата. Ее процент напрямую зависит от количества отработанных лет. Процентная ставка увеличивается вместе с выслугой – при минимальном стаже (от 2 до 5 лет) она равна 10%, при 5-10 годах стажа «подрастает» до 15%, при стаже от 10 до 15 лет доплата составляет до 20%, 15-20 лет – 25%, 20-25 лет – 30%, а если сотрудник отработал в правоохранительных органах более 25 лет, то его доплата будет равняться 40%.
  5. Надбавка для сотрудников, которые получают высшее образование – не более 20% к фиксированной части.
  6. Доплата за повышенный риск, сложность, отсутствие нормированного графика службы. Эти факторы могут значительно отразиться на итоговой величине зарплаты. Полицейскому, который работает в особо сложных условиях и регулярно подвергает себя риску, будут выплачивать дополнительно до 40% от установленного оклада.
  7. Выплаты и премии – могут быть связаны с получением государственной награды, либо выдаваться за добросовестное отношение к исполнению обязанностей. Они составляют до 25% от установленной суммы оклада.

Ставка сотрудника МВД на 2020 год в РФ

Летом 2020 года президент Российской Федерации подписал ещё один указ, который касается развития государственной гражданской службы на период 2020-2021 годов. В указе расписана необходимость за два года усовершенствовать систему оплаты труда госслужащих, повысить уровень их денежного довольствия и оптимизировать структуру роста денежного содержания сотрудников, что касается не только зарплат, а ещё и пенсии за выслугу лет.

Речь идёт об изменениях, которые относятся ко всем силовым ведомствам Российской Федерации, включая МВД. Таким образом, на вопрос о том, будет ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2020 году, можно ответить положительно.

Поручение финансового блока правительства РФ говорит о том, что ведомство МВД Российской Федерации может рассчитывать на индексацию заработных плат в октябре 2020 года. Размер индексации составит 4,3%, о чем уже давно подписано соответствующее поручение.

Документ опубликован на официальном портале правительства и подтверждает тот факт, что законопроект, подписанный Владимиром Путиным по поводу улучшения финансового довольствия силовых ведомств, уже действует.

Стоит сказать, что индексация заработных плат сотрудникам МВД в России на 2020 год также будет проходить по плану. Она запланирована на октябрь и оклады будут умножаться примерно на 4-5% (точно об этом можно будет узнать летом 2020 года).

Индексация затрагивает исключительно должностные оклады силовиков, то есть надбавки, которые по большому счёту и формируют уровень материального довольствия представителей МВД, останутся прежними.